Een succesvol Facility for Future event voor Argentum en WHY trainingen
Het zal u niet ontgaan zijn dat op 18, 19 en 20 januari 2017 het nieuwe vak event ‘Facility for Future’…
Lees meerErvaar beleving en gastvrijheid in de belevingscorridor op het vakevent “Facility for Future 2017”
Ontmoet ons op woensdag 18 t/m 20 januari aanstaande in de belevingscorridor op het vakevent “Facility for Future 2017” Op…
Lees meerPraatje bij koffieautomaat maakt bedrijven succesvoller
Mede door het werken onder grote tijdsdruk, geen perfecte balans tussen vrijheid en vertrouwen en meer thuiswerken, zorgen voor minder momenten om te kletsen…
Lees meerWHY Trainingen wenst u een trots, gastvrij, inspirerend en verbindend 2*0*1*7
WHY Trainingen wenst u een mooi nieuw jaar waarbij trots, vertrouwen en verbinding in balans zijn. Een jaar met hoge werknemerstevredenheid…
Lees meer“Keurslijf baas knelt”. Liefst 44 procent van de werkenden ervaart geen of weinig vrijheid
“Keurslijf baas knelt” Liefst 44 procent van de werkenden ervaart geen of weinig vrijheid in zijn baan, blijkt uit een groot…
Lees meerDe FMN Hospitality Community heeft een artikel geschreven over “De zeven trends in hospitality”.
De Zeven trends in hospitality Hoe geef je het zevenkoppig monster een topbeleving? Is er al een wereld waarin we alle…
Lees meerSaxion en UT studenten geven maximale score voor Training Sales Pitch
12 studenten van Saxion Hogeschool en Universiteit Twente hebben onlangs deelgenomen aan een training Zelfvertrouwen en Geloofwaardigheid. Deze internationale studenten zijn…
Lees meerWHY Trainingen intensiveert samenwerking met partners
WHY Trainingen geeft trainingen en workshops op maat. Praktijkgericht, laagdrempelig en uitnodigend voor interactie. Tijdens onze trainingen maken wij veelvuldig gebruik…
Lees meer
Trotse tevreden ambassadeurs die zich gewaardeerd voelen om hun vak bij de klant te verbeteren
Trotse tevreden ambassadeurs die trots zijn en zich gewaardeerd voelen om hun vak bij de klant te verbeteren. WHY Trainingen heeft…
Lees meerBetrokkenheid bij de organisatie door samenwerking tussen operationele medewerkers en coachend leiders
Versterking van betrokkenheid bij de organisatie door optimale samenwerking tussen operationele medewerkers en coachend leiders.
Lees meer
Recente reacties