Veranderen door, ondanks, na of gewoon dankzij Corona

Voor de zomer vonden we het thuiswerken met ons allen zo gek nog niet. Het bracht ook weer nieuwe en mooie dingen. Rond Juni vonden we ook de weg naar kantoor weer en konden teams elkaar zowaar weer eens live zien. Het werd de opmaat naar andere werkvormen en werkwijzen, anders denken over de werkomgeving en de thuiswerkplek leek integraal deel uit te gaan maken van de werkomgeving. Los van Corona, eigenlijk best een heel mooie route.

We lijken nu weer terug bij af te zijn. Thuiswerken als standaard, alleen naar kantoor als het moet. De sfeer is anders dan in het voorjaar, mensen zijn merkbaar moe en toch wat neerslachtiger dan voor de zomer. We zullen nog meer dan eerst op elkaar moeten letten. Teams moeten nog meer energie stoppen in het teamgevoel en in de onderlinge interesse. Afstomping dreigt namelijk. En daarnaast moeten we vooral focussen op de situatie NA Corona. Waarbij de geleerde lessen uit het voorjaar nooit vergeten moeten worden. Er liggen echt nog heel veel kansen. Zorg ervoor dat je met je team klaar bent voor de toekomst, en blijf ook in deze periode investeren in elkaar. WHY trainingen kan daar op verschillende manieren bij helpen. Hoe? Bel of mail gerust; wessel@whytrainingen.nl

0 Comments

Geef een antwoord