• Trotse individuen, sterke teams en inspirerende leiders

    Mensen laten excelleren door unieke maatwerk action learning programma’s.

Trainingen

WHY trainingsprogramma’s zijn modulair opgebouwd en bestaan uit één of meerdere trainingen.

Bekijk hier alle trainingen

Aanpak

D.m.v. een scan maken wij trainingen meetbaar. Kwalitatief resultaat maken wij kwantitatief meetbaar.

Hoe wij dit doen

WHY?

Mensen zijn het belangrijkste kapitaal van een organisatie en zijn in staat om het onmogelijke mogelijk te maken.

Meer over ons

Recente cases

Een succesvol Facility for Future event voor Argentum en WHY trainingen

Het zal u niet ontgaan zijn dat op 18, 19 en 20 januari 2017 het nieuwe vak event ‘Facility for Future’…

Lees meer
Trotse tevreden ambassadeurs die zich gewaardeerd voelen om hun vak bij de klant te verbeteren

Trotse tevreden ambassadeurs die trots zijn en zich gewaardeerd voelen om hun vak bij de klant te verbeteren. WHY Trainingen heeft…

Lees meer
Betrokkenheid bij de organisatie door samenwerking tussen operationele medewerkers en coachend leiders

Versterking van betrokkenheid bij de organisatie door optimale samenwerking tussen operationele medewerkers en coachend leiders.

Lees meer

WHY Trainingen bij RTL Z TeamNL

  • “Het nuttige met het aangename combineren en het moet vooral ook leuk zijn.”

    Henk Nijdam, Teammanager Athlon Carlease Facility, deelnemer Team Pride
  • “De workshops hebben ervoor gezorgd dat het zelfvertrouwen is vergroot en wij hebben aspecten geleerd die wij direct de volgende dag in praktijk konden brengen.”

    Internationale Connect student, deelnemer aan de workshops Zelfvertrouwen en Geloofwaardigheid
  • “De workshop NIC Pride zorgt ervoor dat ik weer de klok gelijk heb gezet met mezelf, we nog beter delen en verbinden.”

    NIC medewerker, deelnemer aan de workshop Pride
  • “Wij als leidinggevenden tools krijgen aangereikt waardoor wij een meer coachende rol aan kunnen nemen.”

    Leidinggevende van Maas, deelnemer aan het ontwikkelingsprogramma Coachend Leiderschap
  • “Gedreven trainers met inlevend vermogen, humor en to-the-point.”

    Leidinggevende van Maas, deelnemer aan het ontwikkelingsprogramma Coachend Leiderschap
  • “Jullie hebben mij blij gemaakt!”

    Leidinggevende van Maas, deelnemer aan het ontwikkelingsprogramma Coachend Leiderschap
  • “Integrale benadering van operators en management werkt top!”

    Leidinggevende van Maas, deelnemer aan het ontwikkelingsprogramma Coachend Leiderschap
  • “We als organisatie weer de juiste weg ingaan en deze niet meer kunnen verlaten.”

    Koffie operator van Maas, deelnemer aan het ontwikkelingsprogramma Crafmanship, Hospitality en Pride
  • “Ongenoegens zijn eye openers, geven begrip voor elkaar door inzichten in datgene waar je zelf niet mee bezig bent.”

    Koffie operator van Maas, deelnemer aan het ontwikkelingsprogramma Crafmanship, Hospitality en Pride
  • “Discussies op gang gezet worden en je weer een positieve instelling krijgt.”

    Koffie operator van Maas, deelnemer aan het ontwikkelingsprogramma Crafmanship, Hospitality en Pride
  • “Leerzame herkenbare praktijkcases en out of the box.”

    Koffie operator van Maas, deelnemer aan het ontwikkelingsprogramma Crafmanship, Hospitality en Pride
  • “Laagdrempelig, materie wordt met uitvoering prima aan elkaar verbonden.”

    Koffie operator van Maas, deelnemer aan het ontwikkelingsprogramma Crafmanship, Hospitality en Pride

Benieuwd naar de mogelijkheden voor uw organisatie?

Maak direct vrijblijvend een afspraak.

Maak een afspraak

See more premium WordPress themes by TommusRhodus